LA PROTECCIÓ

Equipament del treballador

PROTECCIÓ DEL CAP

           Protecció de la vista                        Protecció del cap            Protecció de la respiració

Protecció de l'oïda

PROTECCIÓ DE LA CARA

    Protecció del cos             Protecció contra les caigudes    Via obligatòria per a les persones

PROTECCIÓ DE LES EXTREMITATS

Protecció de les mans                        Protecció dels peus

La prevenció

La lluita contra els riscos laborals comporta accions paral·leles en diferents fronts:

Ergonomia del lloc de treball, adaptant-lo a les necesitats tant fisiològiques com psicològiques dels treballadors.

Establiment de normes de seguretat sobre les condicions medioambientals, l'ús de materials, màquines i eines i l'ús dels mitjans de protecció.

Formació del treballador i responsables per conscienciar dels riscos i de les seves conseqüències, ofmentar la capacitat de reconèixer-los i d'establir entre tots normes e prevenció senzilles i clares.

Desenvolupament de tècniques mèdiques preventives: revisions periòdiques dels treballadors, estudis de salubritat...
Estudia de l'organització industrial per fer més eficient la producció, facilitar la feina i reduir perillositat.
Desenvolupar la psicosociologia laboral per afavorir la motivació, el bon ambient de treball, la valoració de la feina que fa cada treballador per aconseguir objectius comuns de l'empresa, etc.

Conseqüències dels accidents laborals

El treballador incapacitat deixa de cobrar el sou de l'empresa i la Seguretat socials li passa un subsidi. Amb aquests diners, el treballador no només ha de viure sinó que ha de cobrir les despeses econòmiques afegides.

L'empresa, per cobrir la baixa, ha de contractar treballadors nous i per tant inexperts, que seran menys eficients, cosa que farà que l'empresa sigui menys rendible.

L'estat, a través de la Seguretat Social, ha de pagar el subsidi al treballador afectat i fer-se càrrec del seu tractament mèdic.

Causes dels riscos laborals

Les errades humanes directes són responsables de més del 90% dels accidents. Són conseqüència de l'incompliment de les normes de seguretat per imprudència, ignorància o cansament per part del treballador i del responsable de supervisar-lo.

Les errades humanes indirectes, anomenades errades tècniques, són provocades per eines o màquines mal dissenyades o amb un manteniment deficient o per unes condicions de treball inadequeades.

El risc laboral

El risc laboral es defineix com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física, la salut mental o la posició social de les persones.

D'entrada podem separar els riscos en dues categories:

• El riscos evitables són aquells en els quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Són els més fàcils de detectar i corregir i cal que s'actuï immediatament perquè no n'apareguin. Només la deixadesa o la negligència permet qui hi siguin presents.

• Els riscos no evitables comprenen la resta, és a dir, aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la natura del lloc de treball. En aquest cas ens caldrà imposar una sèrie de mesures correctores per reduir el risc.